社会に出ると出会いの幅が広がると思う人が多いようですが、職種や、携わる業務によっては一概にそうは言えません。入社した会社が若い人材を多く採用している場合や、アットホームな雰囲気の企業であれば社内での出会いもありますが、平均年齢が高く、長いあいだ新入社員を採用していなかったり、コールセンターなどのように、どちらかの性別が圧倒的に多い職場ではあまり期待は出来ません。

また、最近では仕事とプライベートをわけたいと考える人も多く、リスクの低い社外で出会いを探す傾向が強いようです。

社会に出たばかりのあいだは、新しい刺激や出会いも多いですが、同時に覚えなければならないことも多く恋愛どころではないのが本音。大人数の新入社員を確保するために、企業があらゆる手段で手招きしてくれたバブル全盛期と比べると、同世代の採用人数も少なく社内恋愛の確率も低いのが現状でしょう。

そんな風に社内の出会いに期待が持てない場合でも、交流範囲の広い先輩や同僚と仲良くすることで、社外に他社、異業種のネットワークをもつことだってできます。年頃の仲間が集まる勉強会や交流会は、考えようによっては“プチお見合いパーティー”です。